Jambi - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan karier aparatur sipil negara melalui pelaksanaan Ujian Penyesuaian Ijazah dan Ujian Dinas Tahun 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Rabu (4/3/26) di Aula Pengayoman.
Pelaksanaan ujian ini merupakan tindak lanjut atas Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum Nomor SEK.2-KP.02.05-17 tanggal 26 Februari 2026 tentang Tata Cara Pelaksanaan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas di Lingkungan Kementerian Hukum Tahun 2026. Ujian dilaksanakan secara terpusat berbasis komputer melalui aplikasi COMET SIMPEG HUKUM pada masing-masing Unit Utama dan Kantor Wilayah.
Pada kesempatan tersebut, sebanyak tiga pegawai Kanwil Kemenkum Jambi mengikuti ujian, yang terdiri atas satu peserta Ujian Dinas Tingkat I dan dua peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat S-1. Seluruh peserta sebelumnya telah dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT).
Materi ujian meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Substansi Instansi (TSI), serta Tes Kompetensi Penunjang (TKP). Rangkaian materi tersebut dirancang untuk mengukur kapasitas, integritas, serta kompetensi teknis peserta dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Kementerian Hukum.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian hadir langsung meninjau pelaksanaan ujian didampingi Kepala Bagian Umum dan Tata Usaha, Ermasdon. Kehadiran pimpinan tersebut menjadi bentuk dukungan sekaligus pengawasan guna memastikan ujian berlangsung tertib, transparan, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Jonson menyampaikan motivasi kepada seluruh peserta agar mengikuti ujian dengan penuh percaya diri dan integritas. “Saya mendorong seluruh peserta untuk percaya pada kemampuan diri sendiri. Kelulusan bukan semata-mata soal keberuntungan, tetapi hasil dari kerja keras, kesiapan, dan integritas yang saudara bangun selama ini. Jadikan ujian ini sebagai momentum untuk meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme sebagai ASN,” tegasnya.
Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa pelaksanaan Ujian Penyesuaian Ijazah dan Ujian Dinas merupakan bagian dari sistem pembinaan karier berbasis merit yang terus diperkuat di lingkungan Kanwil Kemenkum Jambi. Menurutnya, peningkatan kompetensi dan kualifikasi pegawai menjadi kunci dalam mewujudkan pelayanan hukum yang semakin profesional dan berintegritas kepada masyarakat.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Jambi menegaskan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan berdaya saing, sejalan dengan arah kebijakan reformasi birokrasi dan penguatan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkungan Kementerian Hukum Republik Indonesia.
